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    新媒體主管 6-9K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5601元/月
    高薪職位工作餐公費培訓標準工時優質企業餐補晉升快全勤獎有提成包吃下午茶...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      公司福利

      福利一、全勤獎:在本公司凡整月無缺勤均可得全勤獎100元。

      福利二、快樂基金:用于公司全體員工的福利及生日等的基金使用。

      福利三、健康休閑時刻:員工不定時水果+豐盛下午茶 。

      福利四、固定工齡獎:每月封頂高達500元。

      福利五、團建活動:公司有相對應的主題活動,如部門燒烤、部門K歌、戶外活動等。

      福利六、公司聚餐:老板節聚餐、年夜飯、工作總結、員工評選,抽取年終大獎等。

      福利七、工作餐:公司開設食堂負責中餐、晚餐。

      福利八、個人意外保險:轉正員工均由本公司購買個人意外保險。

      福利九、員工職業晉升通道:

      管理線:組長 - 主管 - 經理 - 總監 - 資深總監 - 副總經理 - 總經理

      技術線:助理 - 專員 - 資深專員 - 高級專員 - 專家 - 資深專家 - 高級專家

      福利十:帶薪年假:1、公休假,2、國家法定節假日,3、婚假、產假等。

      福利十一:年終獎。

      崗位職責:
      1、負責品牌新媒體業務的整合營銷方面的日常運營,提供有效的新媒體運營推廣方案;能有效的觸達目標消費人群、年輕人群,制造話題、互動及用戶自傳播;
      2、負責制訂品牌自媒體、互聯網新媒體平臺矩陣(微信、大眾點評、微博、抖音、小紅書、直播類等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展策略及落地執行,并持續追蹤、優化效果;
      3、根據品牌年度計劃、用戶需求、競品動向、實時動態,適時支持、調整項目運營及推廣策略,提升整體運營效果;
      4、負責新媒體平臺相關內容、節日活動策劃、日常主題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,優化平臺運營效果;
      5、負責建立以及維護媒介數據庫,不斷挖掘和拓展新的媒體渠道、kol的篩選、聯絡、MCN機構的合作洽談等,持續優化媒介策略,利用專業運營數據分析工具分析新媒體運營指標,進行投放效果管理,提高推廣效率與效果;
      6、負責新媒體外部合作、異業&跨界合作等。
      要求:
      1. 本科及以上學歷,3年以新媒體運營經驗,有團隊組建及管理經驗;
      2. 熟悉新媒體運營策略,有提升平臺粉絲數;
      3. 有豐富的運營維護及推廣、傳播策劃經驗,具備線上活動策劃、組織、執行的經驗;
      4. 具有出色的表達、溝通、組織、協調能力,項目管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神。

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